Jul 23

Aceptan el poster sobre #sanidadSINruido

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¡Tenemos que dar un paso al frente!

¡Notición! 

El próximo mes de Octubre, tendrá lugar el IV Congreso Internacional, X Nacional y IV Encuentro Nacional de Tutores y Residentes de Enfermería Familiar y Comunitaria de AEC, donde estaré presente como ponente en un taller para profesionales de la salud sobre “paciente activo” ¿Aún no te has apuntado?

Pero la gran noticia es la aceptación del un póster sobre la iniciativa que tuvimos desde FFpaciente. ¡Gracias a todos los que participasteis! Hemos conseguido cambiar consciencia y que en algunos hospitales como el Clínico San Carlos (#ClinicoenTwitter) tengamos un equipo multidisciplinar dónde estamos evaluando y mejorando la situación en referente al ruido y la luz para mejorar la calidad del sueño de nuestros pacientes. Además, el hospital se ha unido a la campaña #cuidamoselsueño donde he tenido el placer de participar activamente junto a Investen.

Una vez dicho todo esto, ayer me comunicaron que el póster sobre #sanidadSINruido había sido aceptado en el congreso. Contento y feliz porque siempre defenderé que las iniciativas y el trabajo  que se realiza debe ser transmitido en jornadas y congresos, ya sean estos grandes o pequeños. Lo importante es hacer, avanzar y no guardarlo en el cajón, cosa que los profesionales de enfermería solemos hacer. Trabajamos muchísimo, tenemos muy buenas ideas y cuando las ejecutamos no damos el último paso. ¡Tenemos que dar un paso al frente y COMPARTIR nuestro trabajo! 

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Gracias Alvaro por participar conmigo y darme esta noticia

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Jul 17

El “yo” público

Hoy tengo en mis manos un libro del que estoy aprendiendo mucho. Jeff Jarvis es el autor de “partes públicas” donde te explica claramente el por qué compartir en la era digital mejora nuestra manera de trabajar y de vivir. Gracias Joaquín Herrero por prestármelo (creo que quiero uno para mi forever).

La tecnología no nos exige que nos desnudemos. La decisión de compartir en redes sociales depende exclusivamente de ti. Definitivamente, los ordenadores no avergüenzan a las personas, somos nosotros mismos.

La web y las redes sociales implican nuevas decisiones, podemos decir más cosas y por tanto, también podemos oírlas. Está cambiando la manera en la que interactuamos con la sociedad y debemos aprender a mirar con perspectiva. No podemos aferrarnos a nuestros miedos; “no ser como los demás creen que somos y que nos descubran“.

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Pedro Soriano. Enfermería

Tenemos que tener la capacidad de salir de la cueva, de no ocultarse. La mejor forma de influir sobre tu reputación es compartiendo más y mejor. Yo he tomado una decisión que llevo trabajando desde hace un tiempo. He publicado mi curriculum de enfermería 2.0 como mi gran amigo Iñaki (que inspira a través de las redes a cualquiera). Miedos, inseguridades siempre están presentes en algún momento, no obstante, las posibilidades que puedan surgir con mi vida laboral puede que me sorprendan. ¿quién sabe?

Creo que compartir puede inspirar a los demás e influirá en ellos. Lo que es cierto en la vida real es cierto en internet (la gran regla de oro). Comparte la información si puede ayudar alguien (muy del estilo #FFpaciente), su esencia. Convierte la generosidad en un reflejo.

La mejor solución es que seas tú mismo porque la web no es más que un lugar lleno de personas. Internet es vida.

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Jul 09

¿Quién dijo miedo? ¡Adelante!

Una de las razones por las que nos frenamos muchas veces es por miedo al hablar en público. El qué dirán, las miradas, manejar la situación es en ocasiones un obstáculo que debemos superar. ¿Cómo enfrentarse a ellos? ¿Cómo superarlos?

Aquí te dejo unos consejos básicos que pueden parecer simples pero realmente funciona. ¡Atentos!

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Además, ahora estoy leyendo un libro que recomiendo para los principiantes “comunicar bien no es de zombies” de @londonomateus 

Enfermería hacemos mucho trabajo de puertas para adentro pero tenemos que dar un paso en frente y presentarlo en congresos, jornadas y asociaciones. Nuestra manera de avanzar como profesión es mostrando a la sociedad el gran trabajo que hacemos. Destruye tus miedos, arriesga y aprende. Lo importante es dar un paso al frente.

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Espero que os sirva, un abrazo.

@soriano_p

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Jul 03

El “arte” de hacer titulares al revisar ratios de recursos asistenciales en la OCDE

¡Estamos de vuelta!

Sí, por fin vuelvo a publicar y gracias a Ivan por plantear y desarrollar un tema al que no he podido resistirme. ¿Cuáles son los indicadores con los que se generan noticias relacionadas con la falta de personal en el ámbito sanitario? Un post que hemos preparado los dos y esperamos que os guste

Quizás no os pase a vosotros pero a nosotros, cuando aparece una noticia relativa a la situación de los recursos asistenciales en el sistema sanitario de España, con respecto a países pertenecientes a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE, nos asalta la misma sensación y planteamos la misma pregunta ¿por qué siempre se hacen comparaciones que buscan el titular fácil?

Debemos admitir que nos gustaría ver algún análisis en el que comparasen la situación de España con la de países que tengan algún elemento semejante, como por ejemplo ¿un tamaño de la población similar?  Realmente creemos, que introducir una variable de este tipo en las comparaciones, permitiría que los titulares fáciles, no desmereciesen el análisis y posibles conclusiones que subyacen en la realidad de los datos.

Debido a esta pregunta nos planteamos el realizar un análisis en el que procedería a revisar la situación de España, en el seno de los países de la OCDE (no se toman en cuenta los datos de países con economías emergentes como son la India, Brasil, Rusia y la República Popular China), con respecto a 3 indicadores relacionados con los recursos asistenciales en el sistema sanitario:

  1. Número de camas de hospitalización por cada 1.000 habitantes
  2. Ratio de profesionales médicos por cada 1.000 habitantes.
  3. Ratio de profesionales de enfermería por cada 1.000 habitantes.
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Ratios, hospitales, habitantes, camas..

La comparación en estos indicadores se realiza en base al número de habitantes, aunque la metodología usada para calcular esta variable que servirá para encontrar países con los que comparar España puede estar sujeta a crítica, y aunque esperamos que la que se genere sea constructiva, consideramos interesante introducir esta reflexión.

La referencia será el número de habitantes, que según la OCDE, posee España en el año 2013 y que representan un total de 46,61 millones de habitantes. A efectos de encontrar países con un número de habitantes semejante se seleccionarán países que posean una población entorno al 30%, superior o inferior a los 46,61 millones indicados anteriormente. Realizando esté cálculo encontramos 4 países que cumplen los criterios: Canadá (35,16 millones de habitantes), Polonia (38,5 millones de habitantes), Corea del Sur (50 millones de habitantes) e Italia (60,67 millones de habitantes). ( En las gráficas, el nombre de los países analizados se encuentran en inglés).

Ahora bien, una vez definidos los países que focalizarán nuestras comparaciones, se inicia el análisis de los indicadores:

  • Número de camas :

A la hora de comparar entre países de la OCDE con respecto al número de camas por cada 1.000 habitantes, y atendiendo al criterio anteriormente expuesto, encontramos que:

España posee 2,96 camas por cada 1.000 habitantes, estando por debajo de ésta sólo Canadá con 2,68 camas. Por encima de España encontramos en orden ascendente a Italia (3,42 camas), Polonia (6,58) y Corea del Sur (10,96 camas).

Con respecto al valor promedio en los países seleccionados de la OCDE, encontramos que España está 1,8 puntos por debajo de este promedio (4,76 camas por cada 1.000 habitantes) (ver figura 1).

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Figura 1. Datos correspondientes al número de camas, totales, de hospitalización con respecto a 1.000 habitantes, en países miembros de la OCDE, correspondientes al año 2014  o años más próximos a este. (Fuente: Elaboración propia. Datos extraídos de la OCDE servicio de estadística. (https://data.oecd.org/healtheqt/hospital-beds.htm. doi: 10.1787/0191328e-en (Accessed on 1 july 2016)

  • Ratio de profesionales médicos por cada 1000 habitantes:

El promedio de profesionales médicos por cada 1.000 habitantes en los países seleccionados de la OCDE es de 3,32 médicos por cada 1.000 habitantes. Encontramos que España (3,81 médicos) se encuentra 0,49 puntos por encima de ese promedio.

Con respecto a los países seleccionados por número de habitantes, se observa que España posee una mayor tasa de profesionales médicos por cada 1.000 habitantes que Polonia (2,24), Corea del Sur (2,2) y Canadá (2,55). Por otro lado, sólo Italia (4,19) tiene ratio mayor de profesionales médicos por cada 1.000 habitantes mayor que la que posee España. (Ver figura 2)

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Figura 2. (Izqda) Datos correspondientes al número de profesionales médicos con respecto a 1.000 habitantes, en países miembros de la OCDE, correspondientes al año 2014 o años más próximos a este. Portugal no aporta datos (Elaboración propia. Fuente: https://data.oecd.org/healthres/doctors.htm. doi: 10.1787/4355e1ec-en (Accessed on 1 july 2016)

  • Ratio de profesionales de enfermería por cada 1000 habitantes:

El valor promedio de la OCDE es de 9,22 profesionales de enfermería por cada 1.000 habitantes, algo muy alejado del que posee España (5,14), es decir 4,08 profesionales de enfermería por cada 1.000 habitantes.

Con respecto a los países seleccionados por número de habitantes, se observa que España posee (5,14) frente a Polonia (5,27), Corea del Sur (5,6), Italia (6,14) y Canadá (9,48). Todos ellos por debajo del valor promedio de la OCDE a excepción hecha de Canadá (Ver figura 3).

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Figura 3. Datos correspondientes al número de profesionales de enfermería con respecto a 1.000 habitantes, en países miembros de la OCDE, correspondientes al año 2014 o años más próximos a este. (Elaboración propia. Fuente: https://data.oecd.org/healthres/nurses.htm. doi: 10.1787/283e64de-en (Accessed on 1 july 2016))

Y, después de este análisis, alguien podría preguntarse ¿para qué todo esto? Pues simplemente para mostrar que pueden aparecer titulares que son potentes, en cuanto al mensaje, sin necesidad de recurrir al efectismo e incluso a las comparaciones torticeras y forzadas, con respecto a estos indicadores relacionados con el Sistema Sanitario.

Por ejemplo, en cuanto al número de camas vemos que España está por debajo de Italia pero también de Islandia, pero realmente ¿es una comparación acertada cuando un país presenta 300.000 habitantes y el otro 46 millones? En verdad parece una comparación muy lejos de lo razonable.

O con respecto al número de enfermeras por cada 1.000 habitantes, es realmente necesario indicar que en España hay menos enfermeras que en Grecia, algo totalmente innecesario si nos comparamos con países con una población semejante, por ejemplo Canadá, ya que ésta posee 9,48 enfermeras por cada 1.000 habitantes por las 5,14 que posee España.

En definitiva, creemos que es necesario que las organizaciones o instituciones que analizan este tipo de indicadores y datos, a la hora de plantear sus noticias, no “fuercen” tanto las informaciones e intenten implementar sistemas que hagan que las comparaciones se realicen entre países que tengan elementos comunes, es decir que las conclusiones que se extraigan no manipulen al lector/espectador y sean más neutrales en referencia a sus análisis.

Para lo cual invitamos a las instituciones que realizan estos tipos de análisis y que posteriormente lanzan noticias efectistas que planteen ofrecer un marco adecuado para entender de forma acertada los datos expuestos.

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La pregunta es… ¿Qué opinas tú?

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Jun 08

Un gesto que ayudará a muchas personas‪ #‎decathlonelchedona‬

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Me hace mucha ilusión poder escribir este post. Es especial, diferente, soy del equipo azul. Decahtlon es una de las tiendas de deportes que mejor filosofía tienen como empresa. Tuve la suerte de poder trabajar mientras me formaba como enfermero y conocer gente increíble. Aprender sobre nuevos valores que me acompañan hasta el día de hoy. ¡Viva Decathlon Elche! 

¿El por qué de este post?

Mi hermana, Maria ha trabajado en el mismo Decathlon dónde yo inicié mi vida laboral. Ahora ella está empezando a tomar contacto con un nuevo mundo lleno de crecimiento personal. Ha sido ella la que con su entusiasmo y motivación inició una aventura para que en Decathlon Elche se pudiera hacer un maratón de donaciones de sangre ¡Juntos y en equipo! 

Las protagonistas hablan…

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MARÍA 

¿Cuándo te surgió la idea de que una tienda de deportes pudiera promover la donación de sangre?

Todos los que formamos parte de la tienda de Decathlon Elche nos comprometimos, como equipo, a llevar a cabo iniciativas, eventos, etc., lo que pudiéramos para agradecer a todos nuestros clientes y a la sociedad en general, todo lo que nos aportan y lo importante que son para que sigamos creciendo. A partir de ese momento, pensé que sería importante hacer algo que nos beneficiara a todos y fue la donación de sangre. Al principio tenia muchas dudas porque creía que era un tema más “sanitario” y delicado para muchas personas pero también pensé que sería importante que una empresa que promueve el deporte, los hábitos saludables, etc., apostara por este tipo de evento que es tan beneficioso para la sociedad y que, muchas veces, no le damos la importancia que tiene.

¿Cómo ha sido el proceso para llevar a cabo esta iniciativa?

El proceso para llevar a cabo esta iniciativa no ha sido complicado gracias a la colaboración de muchas personas. El Centro de Transfusión de Alicante, una vez explicada la idea que tenía, no dudó ni un segundo ayudarme en la organización y en aportarme los recursos que necesitaba. De igual forma ha actuado la tienda de Decathlon Elche que me ha dado autonomía y ha confiado en mí para organizar esta jornada.

¿Cuáles son tus expectativas referentes al día de donación en la tienda Decathlon Elche?

Lo que espero el día de la donación es que se recaude todo lo que se pueda a través de la participación de toda la gente que vaya a la tienda, que las personas que no conozcan sobre la donación puedan saber más de ello y que todos le demos más importancia a lo que se consigue cuando se dona sangre y lo fácil que es hacerlo.

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SILVIA (Directora de la tienda Decathlon Elche)

¿Cuál es el objetivo que pretende conseguir la tienda a través de este evento social?

El objetivo es que cada una de las personas que acuda a nuestra tienda el 10 de junio sea consciente de la importancia de colaboración ya que la necesidad de sangre es constante y es por ello que nos gustaría recaudar el mayor número posible de donaciones.

¿Por qué Decathlon Elche apuesta por esta jornada de donación de sangre?

La iniciativa surgió de María y cuando nos lo propuso no lo dudamos ni un segundo, ya que como empresa tenemos la responsabilidad de generar un impacto positivo en nuestro entorno y consideramos que la donación de sangre es una necesidad social, es por ello que queremos poner nuestro granito de arena a través de esta campaña.

¿Crees que tras ese día, otras tiendas se podrían unir a la campaña donación de sangre en diferentes puntos de España?

Seguro que si, por supuesto cada tienda tiene autonomía para decidir, pero esta iniciativa sería muy interesante poder duplicarla en otros centros y llegar así al mayor número de personas.

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 ¡No lo olvides! 

10 de Junio de 16:30 a 20:30 

en Decathlon Elche

¡Te esperamos! 

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Jun 03

¡Tenemos una cita! 8 junio tweetchat en #ClinicoenTwitter

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Sentirse como en casa es algo que todos deberíamos percibir cuando estamos trabajando. Hace tan solo tres meses que inicié mi andadura en el Hospital Clínico San Carlos en Madrid y la verdad es que me siento muy contento y feliz. Las personas somos la clave para generar un ambiente laboral idóneo para llevar a cabo proyectos e iniciativas comunes. Aquí es donde entra la iniciativa #Clinicoentwitter.

¡Se terminó ser el enfermero friki que utiliza redes sociales!

#ClinicoenTwitter es un grupo de trabajo informal del hospital en Twitter. Buscamos fomentar la interacción profesional y la gestión hospitalaria transversal. Compartimos experiencias, datos y proyectos comunes.En definitiva, nos unimos para dar visibilidad al trabajo que realizamos en el hospital con nuestros desayunos tuiteros.

¿Quieres saber más sobre la iniciativa? Nuestro amigo José Juan Gómez nos lo cuenta todo en un post que no debes perderte.

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“Como recolocar el foco del paciente”

Nuestra siguiente aventura, un tweet chat el próximo miércoles 8 de Junio a las 21:00. No queremos quedarnos en un grupo de profesionales de la salud que nos reunimos de una manera cerrada. Necesitamos más interacción con la figura de los pacientes. No podemos olvidar que el paciente es eje fundamental y que tenemos que interactuar y formar equipo. Para ello, invitamos a los pacientes a que se unan a la próxima conversación del próximo 8 de Junio a las 21:00.

Se realizaran tres preguntas que son las siguientes:

  1. ¿Cuáles son los intereses y recursos del paciente en nuestro sistema de salud?
  2. Herramientas para conocer las necesidades y la satisfacción del paciente.
  3. Propuestas prácticas de mejora implementables en un futuro inmediato.

Ahora somos nosotros los que tenemos que escuchar e interactuar. Esperamos vuestra participación. ¡No olvides poner en tus tuits el hashtag #Clinicoentwitter para que nadie se pierda ni un comentario! 

“Cuida tus pensamientos porque se volverán palabras. Cuida tus palabras porque se volverán actos. Cuida tus actos porque se volverán hábitos. Cuida tus hábitos porque se convertirán en tu destino”. Mahatma Gandhi

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