Ago 21

Enfermeras opinan sobre la campaña @sueno_on

Captura de pantalla 2016-08-20 a las 12.04.25

Descansa, enfermería cuida de tu descanso…

Hace pocos días que publiqué una entrada sobre ¿quién cuida de tu descanso? en la que la iniciativa FFpaciente está colaborando de una manera activa. Tras ese post, he recibido en mi email dos relatos de enfermeras que quieren expresar su opinión a la campaña para cuidar el descanso de los pacientes. ¡Tenía que publicarlo! Agradecer a las dos marías, ¿será coincidencia? Gracias por elegir el blog y por vuestras palabras. #Enfermeríavisible ante todo.

 

Captura de pantalla 2016-08-20 a las 13.19.27

María R. Zamora Arjona Enfermera. Hospitalización de Agudos de Geriatría Hospital Clínico San Carlos, Madrid

“¿Por qué existe tanto silencio a mi alrededor?

¿Por qué no me gusta?

¿Por qué el silencio que deseo parece inalcanzable?

Razones sin razón…

Calmar el silencio del alma, mecerme en el silencio del contexto… solo quiero eso…

Porque cuando en tu situación te acogen, tu interior despierta.

Y entonces sucede. Llega el silencio que calma. Desaparece el grito otrora inconsolable”.

________

Los enfermeros y enfermeras somos los profesionales del cuidado. Cuidamos – pensamos en el otro – y, para ello, hemos de aceptar al paciente en todas sus esferas. A reconocerlo como ser humano en su compleja globalidad. A respetarlo. A mirar dentro de nosotros y nosotras desde la eterna curiosidad y alejándonos de la rutina que silencia nuestra genialidad. A plantearnos lo establecido. A aceptar el entorno real y trabajar dentro de él apostando por la excelencia. Apostando por lograr ese silencio que acoge, ese silencio que cuida, que invita a pensar e invita a crear.

Fomentando el descanso nocturno de nuestros pacientes favorecemos su recuperación, así como logramos prevenir complicaciones, tales como el síndrome confusional agudo, de una alta prevalencia hoy en día en ancianos hospitalizados.

Somos partícipes de esta realidad, conocemos cómo abordarla… preservemos y promovamos el silencio que tanto les/nos reconforta. Que nos arropa en la noche voluntariamente elegida.

A pesar de la oscuridad que aterra.

Que descansen.

#SuenOn

Captura de pantalla 2016-08-20 a las 12.46.38

Enfermera. Máster en Investigación en Ciencias de Enfermería y cuidados críticos de Enfermería. Curiosa de la Salud 2.0

Estoy trabajando como enfermera en una industria por lo que mi labor con el sueño aquí es nula, aunque he trabajado durante años en plantas de hospitalización y debo decir que me avergüenza enormemente mi poco tacto en las noches. Tanto es así que no supe darme cuenta de esta situación hasta que me tocó sufrirlo en mis propias carnes. ¡Pero donde está mi profesionaidad y buen hacer! –pensé en esos momentos. Ocurrió cuando por desgracia mi abuela ingresó por una infección en un hospital de mi zona y debía desplazarme durante las noches (turnando horarios con mis padres) para poder acompañarla y asistirla. He de decir que el hospital más cercano al lugar donde vivo está a 40 km, por lo que descansar “un poco” era vital para luego volver a coger el coche y trabajar. Bien, escuchaba perfectamente las conversaciones de mis compañeras enfermeras, las luces no se apagaban en ningún momento y las risas y el “¡mira quien aparece por aquí!” ante la llegada de cualquier otro trabajador era constante. ¿Pero que debía hacer yo? ¿quejarme de algo que quizás en algún momento hice yo?  A mi parecer nunca llegué a esos extremos pero sinceramente no puedo confirmarlo. Dos semanas así terminan agotando y desquiciando a cualquiera a pesar de tener una paciencia de hierro. También me hace pensar que la situación de “sumisión” de los pacientes y sus familiares por no molestarnos o porque eso no influya en nuestro trato, implica tolerar nuestra falta de solidaridad con su descanso. Fueron muchas las reflexiones y críticas que me hice intentando valorar como podía mejorar en este aspecto.

Desde ese año creed que mi actitud cambió muy mucho cuando llegaba a planta, repartir medicación antes para no molestar a partir de las 12, no encender la luz a no ser que sea estrictamente necesario, las luces del pasillo apagadas, los timbres al mínimo volumen o solo con luz… Algunas de mis compañeras decían que les daba hasta miedo la planta tan “sombría”. Terminó mi contrato en hospitalización y ahora tengo la suerte de tener el trabajo cerca de casa y con horario diurno, pero sin duda alguna mi actitud en este ámbito seguirá en esta línea en cuanto vuelva.

Cuando vi la iniciativa de Sueño_on me entusiasmé muchísimo, ¡genial que unos compañeros hayan dado vida a algo que pensamos muchos! -realmente es una necesidad sentida. Esos son los momentos en los que piensas ¿Cómo no se ha hecho antes? Fácil, actuamos de manera individual cuando unidos somos más grandes, y este es el ejemplo. Me siento orgullosa de contar con profesionales como estos en nuestra profesión y solo me queda desearles suerte y ánimo con esta iniciativa.

Sin más espero le guste el texto y sirva de algo mi experiencia.

 

La experiencia es un grado” una expresión típica que solemos utilizar en nuestras vidas pero la realidad es así. Los protocolos, las normas, el orden, todo eso es necesario pero tenemos que escuchar y preguntar a las personas afectadas. Junto con ellos, conseguiremos tener una visión holística de la situación e intentar poder hacer las cosas desde el ámbito de la colaboración, dejar de lado “esto aquí se hace así desde siempre“.  Muchas gracias de nuevo a “las Marías” por elegir mi blog para expresar sus ideas.

Captura de pantalla 2016-08-20 a las 21.17.17

Team Work

 

Share

Ago 18

Mi currículum 2.0

 

Pedro Soriano Martin 

Enfermero en el Hospital Clínico San Carlos en el servicio de Geriatría. Interesado en gestión, Investigación y Docencia. Autor de la iniciativa FFpaciente & Blogs sanitarios. ¡Soy #Sherpas20!

Mi lema: Compartir es sumar

Relacionado a la profesión de enfermería desde 2009, sin embargo, formándome desde que era un niño. Vivir con tus abuelos desde que eres pequeño, mientras cuidaban a tus primos (y de uno mismo), al final, te atraviesa el alma.

Siempre he querido ser enfermero. La esencia del cuidado me la han inculcado con todas esas vivencias que la figura de mi abuela lleva en sus espaldas. La enfermería no sólo se fundamenta en el conocimiento científico (#NoSinEvidencia), sino que además ha de recurrir a la intuición, creatividad, imaginación y a la capacidad de expresión para solucionar muchos de los problemas que se plantean en el devenir de su actividad profesional. Debe en muchas ocasiones, interpretar lo que ve, mirar a quien tiene delante y adaptarnos para ofrecer el mejor de los cuidados. Por todo eso y mucho más, gracias abuela.

Disfruto de mi profesión, ilusionado por ser la pieza clave para las personas dentro de la sociedad.

Cuidar es saber mirar, saber descender a lo sencillo para que lo más grande, salga a la luz

  • Formación académica:

  • Experiencia Profesional:

  • Idiomas:

    • Nivel C1 de inglés en compresión e interacción oral. Nivel B2 de inglés en expresión escrita.
    • Certificado de Inglés “Entry Level Certificate in ESOL Skills for life”(Entry 3). Oxford & Cherwell Valley College. Marzo 2014
    • Certificado de inglés “Entry Level certificate in ESOL Skills for Life (Entry 2) Oxford & Cherwell Valley College. Julio  2013
Captura de pantalla 2016-07-16 a las 12.28.19

Iniciativa FFpaciente, sdesalud y blogs sanitarios

 

Captura de pantalla 2016-07-16 a las 20.22.31

Ponencias

Captura de pantalla 2016-07-17 a las 10.38.44

Vamos a disfrutar de la entrevista

  • Presencia en los medios de comunicación:

    • 8 de Agosto. Los pacientes, protagonistas en las redes sociales. La iniciativa FFpaciente. SESPAS
    • 14 de Junio 2016. #MiprioridadEnSanidad. Pedro Soriano: trabaja con personas, no por colores. Diario Médico
    • 2 de Junio 2016. #SanidadSinRuido, cuando profesionales sanitarios y pacientes buscan el respeto por el silencio. Diario dicen
    • 25 Abril 2016. Un enfermero lanza una campaña en Twitter para concienciar sobre la contaminación acústica en centros sanitarios. Europa Press
    • 17 Abril 2016. Los pacientes y los sanitarios toman la palabra en Twitter en el Día Mundial contra el Ruido. Phillips
    • 24 Mayo 2016. Los blogs de enfermería más leídos. Ippok
    • 16 de Mayo. Presentación de la iniciativa #sanidadsinruido. Revista enfermería facultativa
    • 24 de Marzo 2016. Pedro Soriano: “#FFPaciente une a sanitarios y pacientes en las redes sociales”. Ippok
    • 9 de Marzo 2016. Klout y la eSalud (IV): Hablan más sanitarios ‘Top’. La esalud que queremos
    • 24 de Febrero 2016. Trabajar en Inglaterra como enfermero: lo que debes saber. ICR
    • 21 de Febrero 2016. “El enfermero que emigra al Reino Unido no sabe dónde va” Redacción médica.
    • 15 de Febrero 2016. Médicos y enfermeros en pie de guerra por la receta de medicamentos. El Mundo
    • 5 de Febrero 2016. Pedro Soriano (#FFpaciente): “La experiencia en una enfermedad es algo que solo otro paciente puede aportar” Prnoticias
    • 15 de Enero 2016 ¿Podrá el “Big Data” en salud mediar con la Humanidad? Consalud.
    • 24 de Diciembre 2015. Los sanitarios también vuelven a casa por navidad. Consalud.
    • 12 de Diciembre 2015. Redes sociales para pacientes: compartir el dolor para mejorar la salud. Salud digital 
    • 11 de Diciembre 2015. ¡No todo vale!. Consalud
    • 22 de Noviembre 2015. Enfermeros que no se esconden. Diario de Burgos.
    • 20 de Noviembre 2015. Entrevista a Pedro Soriano: Conociendo la iniciativa #FFpaciente. Enfermeria.com
    • 4 de Octubre 2015. Enfermeros por el mundo: Encuentro Digital con Pedro Soriano Martín. Factoría Cuidando
    • 25 de Septiembre 2015. “La correcta utilización de redes sociales hace tener una relación más estrecha con el paciente y de más confianza” Pedro Soriano de #FFpaciente. Philips
    • 20 de Septiembre 2015. Los nuevos influencers sanitarios. Revista médica.
    • 2 Septiembre 2015. FFpaciente en enfermería TV. Enfermería TV
    • 30 Julio 2015. “La profesión de enfermería está preparada para adquirir nuevas competencias y desarrollarlas” Aquí hay salud.
    • 6 de Julio 2015. Un enfermero en Oxford. Enfermería TV 
    • 23 de Junio 2015. #FFpaciente: Visibilidad de los Pacientes en la Web. Hablemos de enfermería.
    • 19 de Junio 2015. #FFpaciente: El éxito de una iniciativa innovadora impulsada para dar fuerza a los ePacientes. Prnoticias
    • 13 de Junio de 2015. Los viernes toca #FFpaciente. Infonatura.
    • Junio 2015. “Un enfermero español en Oxford”. Enfermería Blog. 
    • Noviembre 2014. “No puede faltar información basada en la evidencia y la privacidad de los pacientes”. Esalud que queremos.
    • 25 de Julio 2014. El NHS y la enfermería: la visión de Pedro. Salud con cosas
    • 4 de Febrero 2014. Enfermería TV. Entrevista en relación con la profesión de Enfermería. NHS vs España.
    • 25 de Julio 2013. Pedro Soriano: “La comunicación 2.0 puede ayudar mucho a la población enfermera” PacienteApaciente
Captura de pantalla 2016-07-17 a las 10.53.25

reconocimientos y premios

  • Reconocimientos y premios:
    • Premios anuales sobre HETV held the Annual Educator Study Dayen la categoría Best newcomer to education por su iniciativa “Dressing of the week”. Para la mejora la efectividad y eficacia del uso de apósitos para el tratamiento de úlceras y heridas crónicas en el ámbito comunitario
    • II Jornadas de Enfermería. El paciente crónico y el sistema sanitario. 15 Mayo 2012
      • PREMIO: Mejor comunicación por el colegio Oficial de Enfermería de Alicante. Estudio: “Atención al cuidador: Prevención de úlceras por presión en pacientes inmovilizados” 2012
    • Premio mejor blog por la undécima edición de los premios juventud de la provincia de Alicante en categoría “blogs” octubre 2012.
Share

Jul 23

Aceptan el poster sobre #sanidadSINruido

Captura de pantalla 2016-07-23 a las 11.24.47

¡Tenemos que dar un paso al frente!

¡Notición! 

El próximo mes de Octubre, tendrá lugar el IV Congreso Internacional, X Nacional y IV Encuentro Nacional de Tutores y Residentes de Enfermería Familiar y Comunitaria de AEC, donde estaré presente como ponente en un taller para profesionales de la salud sobre “paciente activo” ¿Aún no te has apuntado?

Pero la gran noticia es la aceptación del un póster sobre la iniciativa que tuvimos desde FFpaciente. ¡Gracias a todos los que participasteis! Hemos conseguido cambiar consciencia y que en algunos hospitales como el Clínico San Carlos (#ClinicoenTwitter) tengamos un equipo multidisciplinar dónde estamos evaluando y mejorando la situación en referente al ruido y la luz para mejorar la calidad del sueño de nuestros pacientes. Además, el hospital se ha unido a la campaña #cuidamoselsueño donde he tenido el placer de participar activamente junto a Investen.

Una vez dicho todo esto, ayer me comunicaron que el póster sobre #sanidadSINruido había sido aceptado en el congreso. Contento y feliz porque siempre defenderé que las iniciativas y el trabajo  que se realiza debe ser transmitido en jornadas y congresos, ya sean estos grandes o pequeños. Lo importante es hacer, avanzar y no guardarlo en el cajón, cosa que los profesionales de enfermería solemos hacer. Trabajamos muchísimo, tenemos muy buenas ideas y cuando las ejecutamos no damos el último paso. ¡Tenemos que dar un paso al frente y COMPARTIR nuestro trabajo! 

Captura de pantalla 2016-07-23 a las 11.22.27

Gracias Alvaro por participar conmigo y darme esta noticia

Share

Jul 17

El “yo” público

Hoy tengo en mis manos un libro del que estoy aprendiendo mucho. Jeff Jarvis es el autor de “partes públicas” donde te explica claramente el por qué compartir en la era digital mejora nuestra manera de trabajar y de vivir. Gracias Joaquín Herrero por prestármelo (creo que quiero uno para mi forever).

La tecnología no nos exige que nos desnudemos. La decisión de compartir en redes sociales depende exclusivamente de ti. Definitivamente, los ordenadores no avergüenzan a las personas, somos nosotros mismos.

La web y las redes sociales implican nuevas decisiones, podemos decir más cosas y por tanto, también podemos oírlas. Está cambiando la manera en la que interactuamos con la sociedad y debemos aprender a mirar con perspectiva. No podemos aferrarnos a nuestros miedos; “no ser como los demás creen que somos y que nos descubran“.

Captura de pantalla 2016-07-16 a las 23.45.37

Pedro Soriano. Enfermería

Tenemos que tener la capacidad de salir de la cueva, de no ocultarse. La mejor forma de influir sobre tu reputación es compartiendo más y mejor. Yo he tomado una decisión que llevo trabajando desde hace un tiempo. He publicado mi curriculum de enfermería 2.0 como mi gran amigo Iñaki (que inspira a través de las redes a cualquiera). Miedos, inseguridades siempre están presentes en algún momento, no obstante, las posibilidades que puedan surgir con mi vida laboral puede que me sorprendan. ¿quién sabe?

Creo que compartir puede inspirar a los demás e influirá en ellos. Lo que es cierto en la vida real es cierto en internet (la gran regla de oro). Comparte la información si puede ayudar alguien (muy del estilo #FFpaciente), su esencia. Convierte la generosidad en un reflejo.

La mejor solución es que seas tú mismo porque la web no es más que un lugar lleno de personas. Internet es vida.

Share

Jul 09

¿Quién dijo miedo? ¡Adelante!

Una de las razones por las que nos frenamos muchas veces es por miedo al hablar en público. El qué dirán, las miradas, manejar la situación es en ocasiones un obstáculo que debemos superar. ¿Cómo enfrentarse a ellos? ¿Cómo superarlos?

Aquí te dejo unos consejos básicos que pueden parecer simples pero realmente funciona. ¡Atentos!

img_0476

Además, ahora estoy leyendo un libro que recomiendo para los principiantes “comunicar bien no es de zombies” de @londonomateus 

Enfermería hacemos mucho trabajo de puertas para adentro pero tenemos que dar un paso en frente y presentarlo en congresos, jornadas y asociaciones. Nuestra manera de avanzar como profesión es mostrando a la sociedad el gran trabajo que hacemos. Destruye tus miedos, arriesga y aprende. Lo importante es dar un paso al frente.

img_0524

miedos fuera

Espero que os sirva, un abrazo.

@soriano_p

Share

Jul 03

El “arte” de hacer titulares al revisar ratios de recursos asistenciales en la OCDE

¡Estamos de vuelta!

Sí, por fin vuelvo a publicar y gracias a Ivan por plantear y desarrollar un tema al que no he podido resistirme. ¿Cuáles son los indicadores con los que se generan noticias relacionadas con la falta de personal en el ámbito sanitario? Un post que hemos preparado los dos y esperamos que os guste

Quizás no os pase a vosotros pero a nosotros, cuando aparece una noticia relativa a la situación de los recursos asistenciales en el sistema sanitario de España, con respecto a países pertenecientes a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE, nos asalta la misma sensación y planteamos la misma pregunta ¿por qué siempre se hacen comparaciones que buscan el titular fácil?

Debemos admitir que nos gustaría ver algún análisis en el que comparasen la situación de España con la de países que tengan algún elemento semejante, como por ejemplo ¿un tamaño de la población similar?  Realmente creemos, que introducir una variable de este tipo en las comparaciones, permitiría que los titulares fáciles, no desmereciesen el análisis y posibles conclusiones que subyacen en la realidad de los datos.

Debido a esta pregunta nos planteamos el realizar un análisis en el que procedería a revisar la situación de España, en el seno de los países de la OCDE (no se toman en cuenta los datos de países con economías emergentes como son la India, Brasil, Rusia y la República Popular China), con respecto a 3 indicadores relacionados con los recursos asistenciales en el sistema sanitario:

  1. Número de camas de hospitalización por cada 1.000 habitantes
  2. Ratio de profesionales médicos por cada 1.000 habitantes.
  3. Ratio de profesionales de enfermería por cada 1.000 habitantes.
photo-1453967854176-7e6e8270b0b8

Ratios, hospitales, habitantes, camas..

La comparación en estos indicadores se realiza en base al número de habitantes, aunque la metodología usada para calcular esta variable que servirá para encontrar países con los que comparar España puede estar sujeta a crítica, y aunque esperamos que la que se genere sea constructiva, consideramos interesante introducir esta reflexión.

La referencia será el número de habitantes, que según la OCDE, posee España en el año 2013 y que representan un total de 46,61 millones de habitantes. A efectos de encontrar países con un número de habitantes semejante se seleccionarán países que posean una población entorno al 30%, superior o inferior a los 46,61 millones indicados anteriormente. Realizando esté cálculo encontramos 4 países que cumplen los criterios: Canadá (35,16 millones de habitantes), Polonia (38,5 millones de habitantes), Corea del Sur (50 millones de habitantes) e Italia (60,67 millones de habitantes). ( En las gráficas, el nombre de los países analizados se encuentran en inglés).

Ahora bien, una vez definidos los países que focalizarán nuestras comparaciones, se inicia el análisis de los indicadores:

  • Número de camas :

A la hora de comparar entre países de la OCDE con respecto al número de camas por cada 1.000 habitantes, y atendiendo al criterio anteriormente expuesto, encontramos que:

España posee 2,96 camas por cada 1.000 habitantes, estando por debajo de ésta sólo Canadá con 2,68 camas. Por encima de España encontramos en orden ascendente a Italia (3,42 camas), Polonia (6,58) y Corea del Sur (10,96 camas).

Con respecto al valor promedio en los países seleccionados de la OCDE, encontramos que España está 1,8 puntos por debajo de este promedio (4,76 camas por cada 1.000 habitantes) (ver figura 1).

nCamas_OCDE

Figura 1. Datos correspondientes al número de camas, totales, de hospitalización con respecto a 1.000 habitantes, en países miembros de la OCDE, correspondientes al año 2014  o años más próximos a este. (Fuente: Elaboración propia. Datos extraídos de la OCDE servicio de estadística. (https://data.oecd.org/healtheqt/hospital-beds.htm. doi: 10.1787/0191328e-en (Accessed on 1 july 2016)

  • Ratio de profesionales médicos por cada 1000 habitantes:

El promedio de profesionales médicos por cada 1.000 habitantes en los países seleccionados de la OCDE es de 3,32 médicos por cada 1.000 habitantes. Encontramos que España (3,81 médicos) se encuentra 0,49 puntos por encima de ese promedio.

Con respecto a los países seleccionados por número de habitantes, se observa que España posee una mayor tasa de profesionales médicos por cada 1.000 habitantes que Polonia (2,24), Corea del Sur (2,2) y Canadá (2,55). Por otro lado, sólo Italia (4,19) tiene ratio mayor de profesionales médicos por cada 1.000 habitantes mayor que la que posee España. (Ver figura 2)

n_médicos_OCDE

Figura 2. (Izqda) Datos correspondientes al número de profesionales médicos con respecto a 1.000 habitantes, en países miembros de la OCDE, correspondientes al año 2014 o años más próximos a este. Portugal no aporta datos (Elaboración propia. Fuente: https://data.oecd.org/healthres/doctors.htm. doi: 10.1787/4355e1ec-en (Accessed on 1 july 2016)

  • Ratio de profesionales de enfermería por cada 1000 habitantes:

El valor promedio de la OCDE es de 9,22 profesionales de enfermería por cada 1.000 habitantes, algo muy alejado del que posee España (5,14), es decir 4,08 profesionales de enfermería por cada 1.000 habitantes.

Con respecto a los países seleccionados por número de habitantes, se observa que España posee (5,14) frente a Polonia (5,27), Corea del Sur (5,6), Italia (6,14) y Canadá (9,48). Todos ellos por debajo del valor promedio de la OCDE a excepción hecha de Canadá (Ver figura 3).

n_enfermeras_OCDE

Figura 3. Datos correspondientes al número de profesionales de enfermería con respecto a 1.000 habitantes, en países miembros de la OCDE, correspondientes al año 2014 o años más próximos a este. (Elaboración propia. Fuente: https://data.oecd.org/healthres/nurses.htm. doi: 10.1787/283e64de-en (Accessed on 1 july 2016))

Y, después de este análisis, alguien podría preguntarse ¿para qué todo esto? Pues simplemente para mostrar que pueden aparecer titulares que son potentes, en cuanto al mensaje, sin necesidad de recurrir al efectismo e incluso a las comparaciones torticeras y forzadas, con respecto a estos indicadores relacionados con el Sistema Sanitario.

Por ejemplo, en cuanto al número de camas vemos que España está por debajo de Italia pero también de Islandia, pero realmente ¿es una comparación acertada cuando un país presenta 300.000 habitantes y el otro 46 millones? En verdad parece una comparación muy lejos de lo razonable.

O con respecto al número de enfermeras por cada 1.000 habitantes, es realmente necesario indicar que en España hay menos enfermeras que en Grecia, algo totalmente innecesario si nos comparamos con países con una población semejante, por ejemplo Canadá, ya que ésta posee 9,48 enfermeras por cada 1.000 habitantes por las 5,14 que posee España.

En definitiva, creemos que es necesario que las organizaciones o instituciones que analizan este tipo de indicadores y datos, a la hora de plantear sus noticias, no “fuercen” tanto las informaciones e intenten implementar sistemas que hagan que las comparaciones se realicen entre países que tengan elementos comunes, es decir que las conclusiones que se extraigan no manipulen al lector/espectador y sean más neutrales en referencia a sus análisis.

Para lo cual invitamos a las instituciones que realizan estos tipos de análisis y que posteriormente lanzan noticias efectistas que planteen ofrecer un marco adecuado para entender de forma acertada los datos expuestos.

Captura de pantalla 2016-07-02 a las 9.35.55

La pregunta es… ¿Qué opinas tú?

Share

Entradas más antiguas «